目视管理的项目很多,用途也因目的不同而异,在此特列举比较重要的项目。
(1)红单。
使用“红单作战”所用的红单,贴在生产活动中所不需要的物品上,藉此区分需要与不需要,也是改善的重点。
(2)看板。
看板用于标示物料放置地点与数量,重点在于使任何人都能一眼看出物料之所在。三定原则:
①场所标示(地区标示、号码标示)
②品名标示(架子品目标示、物料品目标示)
③量标示
(3)黄线标示。
为了使机械设备的位置、半制品的堆放、搬运的路线人人都能明了,用黄线等标示。
(4)警示灯。
制程发生异常时,亮起灯号向负责管理人员示警,警示灯一般分为:通知负责管理人员或修护人员的警示灯,显示作业进度的警示灯。
(5)生产管理板。
显示生产线生产状况的显示板,填入生产实绩,稼动状况以及原因。
(6)揭示板。
将不良品示众以示警告,藉以防止不良操作的再发生,达到教育的功能。
(7)润滑油区分。
油箱上漆不同的颜色,例如:液压油(黄),润滑油(蓝),防锈油(绿),黄油(红)。贴上标签可获知油种、色别、加油周期等。
(8)检验状态标识。
用印有绿、红、黄三种颜色的标签纸,黄色部分印上“待检查”,红色部分印上“不合格”,绿色部分印上“合格”等字样。
(9)对齐标记。
将螺丝头与螺丝锁紧后,在侧面画一条线,如果以后线的上下未对齐,则可发现螺丝已松,以防止设备出现故障、引发灾害。
(10)管路着色。
可依重要性、危险性、紧急性程度,以各种颜色提醒有关人员,以便监视、追踪、留意,从而达到时效、安全的目的。如煤气管用红色,蒸汽管用黄色,气压管用蓝色,冷却水管用绿色。
(11)人员动态标示。
与物品一样,人员在必要时,能立即叫出或联络,也是重要之事,因此,看板上要有标示,以明确人员至何处、何时,以便在处理紧急事情时能随时联络到。
(12)工厂装饰艺术化。
心理学家研究发现,人们长时间在灰暗色系下工作,比较容易得忧虑症,从而影响到工作人员的效率和安全感,适当的温馨、活泼色彩,更容易带来良好的情绪。根据颜色心理法布置一个令人感觉愉悦的工作环境,能有效地提高员工的工作效率。
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